verdraaide zelforganisaties (PDF)

roa-publicatieprijsVeel organisaties stellen zich de vraag hoe ze het eigenaarschap kunnen teruggeven aan de professionals. Steeds vaker kiezen ze hierbij te gaan werken middels zelfsturende of zelforganiserende teams.

Maar in hoeverre leidt die keuze er toe dat er (weer) een structuuroplossing komt voor wat eigenlijk een dieperliggend probleem is? En wordt dan de vorm niet weer snel een doel op zich? Met dit artikel proberen we je via een aantal inzichten – en zes concrete handreikingen voor het ‘HOE’ – te behoeden voor de valkuilen die we op veel plaatsen zien ontstaan.

Na een paar dagen op managementsite was dit artikel al meer dan 1600 keer vanaf die site op linkedin gezet. Vandaar dat we er ook even een mooie pdf van hebben laten maken zodat het beter te downloaden is. 

Inmiddels is op 16 november 2016 bekend gemaakt dat dit artikel de ROA Professionele Publicatie Prijs heeft gewonnen. Meer daarover vind je hier.